Reconocimiento de las tareas de cuidado en una separación matrimonial

La jueza Victoria Fama (Juzgado Nacional Civil Nro 92) falló a favor de compensar a una mujer que dejó su carrera profesional para realizar las tareas de cuidado familiar. El marido es CEO de una empresa y ella se desempeñaba en la empresa Techint, los dos de acuerdo mutuo convinieron que ella dejara su trabajao -y con ello su carrera profesional- para dedicarse al cuidado de lxs hijxs. Diez años después se produce la separación matrimonial, momento en el que la jueza toma esta decisión.


El marco en el que se toma esta decisión es el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación que contempla la llamada "compensación económica"en vínculo con las tareas de cuidado. De este modo, se reconoce que las tareas cotidianas que realiza el/la progenitor/a (que en la gran mayoría de las veces es la mujer) que asume el cuidado personal de lxs hijxs tiene un valor económico y que constituye un aporte a su manutención. La jueza además, cita normativa internacional.


FUENTE: Página/12


Ver nota completa en https://www.pagina12.com.ar/374724-perspectiva-de-genero-compensacion-de-15-de-millones-de-peso

19 visualizaciones0 comentarios

Entradas Recientes

Ver todo